高校就業季,為助推畢業生高質量就業,寧夏教育廳把高校畢業生就業工作作為全年工作的重中之重,與高校一體聯動抓就業、與行業企業一體協同促就業,開展了春季促就業攻堅行動、“百日沖刺”專項行動,先后謀劃40多項促就業系列活動,舉辦校園招聘會186場,累計提供崗位15.4萬個,書寫了有溫度的高校畢業生“就業答卷”。
這是主題教育開展以來,寧夏教育工委、教育廳聚焦群眾“急難愁盼”,推進主題教育走深走實的一個縮影。
主題教育開展以來,寧夏教育系統扎實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在深學細悟、篤信篤行、見行見效上下功夫,聚焦人民群眾在教育領域的操心事、煩心事、揪心事,認真開展“做教育實事、解群眾憂愁、辦滿意教育”實踐活動,從最困難的事情入手,從最突出的問題抓起,從最現實的利益出發,讓教育現代化建設成果更多更公平惠及全體人民。
在調查研究中掌握教育現狀
寧夏銀川一中黨委將主題教育目標任務緊密結合教育教學工作,把調查研究過程變為推動工作落實的過程,組織教師與西吉縣第四中學組織開展“雙新”教學交流觀摩研討活動,80余位教師同聚一堂,開展同課異構教學研討,提升教學教研能力。
“銀川一中教師基本功過硬,教學設計角度新穎、可操作性強,讓我們受益匪淺?!眳⑴c教學交流后,西吉四中副校長李鵬飛說。銀川一中黨委負責人表示,學校黨委以主題教育為契機,以學促干,擴大優質教育資源覆蓋面,共同推進基礎教育優質均衡發展。
寧夏教育工委、教育廳結合教育工作實際印發了調研工作方案,采取“四不兩直”等方式,下沉一線和學校,聚焦加強和改進教師培訓、農村小規模學校辦學、職稱評審制度改革等教育領域重點難點工作,科學精準謀劃8個調研選題,力求在調查研究中摸實情、探真需。教育廳主要負責同志先后深入學校調研38次,班子成員及相關處室、單位調研57次,在基層一線對學校發展問題、師生關切問題把脈問診,形成了一批高質量調研成果。
在檢視問題中分析短板弱項
近期,寧夏教育廳利用暑期成立專項督察組,實地督查、明察暗訪,全面排查整治全區學校安全隱患,筑牢校園安全防線。
“我們結合今年開展的教育領域侵害群眾利益不正之風專項治理,針對反饋問題,圍繞整治招生入學、工程建設、設備和校服采購、后勤管理、食堂管理、師德師風、校外培訓、學校周邊食品安全等9個方面,查找問題12項,制定整治措施25條?!睂幭慕逃の?、教育廳主題教育辦公室相關負責人表示。
截至目前,寧夏教育系統公布舉報電話1324個,設置舉報信箱1399個,以“問題導向”牽引整改整治方向,建立教育工委書記、教育廳廳長“雙組長”機制,建立督查整改情況臺賬,倒逼整改整治,確保能改的馬上改,一時解決不了的緊盯不放,持續整改,有效提升整改效果。
在為群眾辦實事中彰顯教育宗旨
高考志愿填報期間,寧夏教育廳組成60多人的志愿服務隊,采取“線上”公開服務電話、推送服務節目和“線下”設立服務點、深入服務社區等方式,開展高考招生錄取政策宣講及志愿填報咨詢服務活動,累計接聽咨詢電話500多次,政策閱讀點擊量10萬多人次,惠及考生、家長達30萬人次。
寧夏教育系統把為群眾辦實事、解難題貫穿主題教育全過程各方面,圍繞推進教育數字化、擴大教育優質資源、促進學生身心健康發展、資助家庭經濟困難兒童等8個方面,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,不斷增強人民群眾的教育獲得感和幸福感。(中國教育報-中國教育新聞網記者 張賀 通訊員 孫婧)
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